Desde CCOO Madrid, exigimos que se identifiquen todos los puestos con posible exposición al calor excesivo y se adopten medidas preventivas
Continúa la tendencia al alza de este año en accidentes mortales en el ámbito laboral. El incremento de la actividad productiva en sectores como la construcción hace que se eleve la cifra de fallecidos, destacando la pérdida de dos vidas por atrapamiento.
A esto hay que sumar que no existe ningún plan de mejora en la lucha contra las patologías no traumáticas. Este aspecto ha supuesto que cinco trabajadores hayan fallecido en su puesto de trabajo. Detrás de estas patologías no traumáticas existen factores como la alta demanda psicológica, ritmos de trabajo muy elevados y cargas excesivas. Desde CCOO Madrid llevamos tiempo trabajando en las reuniones de los comités de seguridad y salud para tratar y denunciar estos ritmos y cargas excesivas.
Igualmente se deben implementar planes de movilidad que eviten accidentes in itinere de forma eficiente para disminuir la cifra de este tipo de siniestros, que este año han sufrido un aumento evidente, contabilizándose tres durante el mes de junio.
CCOO Madrid sigue luchando contra la siniestralidad laboral, y aportando alternativas y soluciones a las empresas para evitarla. No cesaremos mientras un trabajador o trabajadora pierda la vida en el trabajo.
Queremos recordar que volvemos a vivir episodios de temperaturas muy por encima de lo habitual, que suponen un riesgo extremo de golpe de calor, que puede conllevar la muerte. Las personas trabajadoras expuestas a estas condiciones de estrés térmico, mayoritariamente se encuentran en el exterior, al aire libre, pero no hay que olvidar los lugares de trabajo cerrados.
Desde CCOO Madrid, exigimos que se identifiquen todos los puestos con posible exposición al calor excesivo, analizando los aspectos que pueden agravar este efecto del calor y que se establezca un método fácil para estimar el nivel de riesgo: químicos, exposición directa, ropa, equipos de trabajo, etc. para así poder adoptar unas correctas medidas preventivas.
Como medidas preventivas proponemos:
Añadido a estas medidas, se debe dar formación a todas las personas trabajadoras y responsables de la empresa, sobre los riesgos y las medidas preventivas a cumplir.