Resulta especialmente importante la protección al grupo de trabajadores y trabajadoras considerados “especialmente sensibles”. Las especiales características de este colectivo, que aúna grupos de trabajadores muy distintos entre sí (trabajadores con problemas de salud, embarazadas y lactantes, menores y con discapacidad), crea un contexto en el cual las situaciones de riesgos y medidas preventivas que la empresa debe adoptar son muy especiales, tanto en la forma como en el tiempo de adopción.
Con esta guía, pretendemos visibilizar y dar a conocer esta problemática, dar pautas y líneas de actuación para proteger al colectivo de “trabajadores sensibles” y facilitar la labor de delegados y delegadas en el marco de la empresa para abordar con eficacia estas situaciones.