Las empresas no suelen tener en cuenta en sus políticas de gestión la reincorporación
al trabajo de las personas trabajadoras tras un daño a la salud. No
es habitual encontrar protocolos de retorno al trabajo tras una Incapacidad
Temporal, a pesar de existir normativa de prevención de riesgos laborales
que protege a los trabajadores y trabajadoras especialmente sensibles. La
reincorporación de los trabajadores/as no se realiza, en muchas ocasiones,
atendiendo al estado de salud de las personas trabajadoras afectadas ni a las
necesidades de la empresa, generando cierta incompatibilidad entre el estado
de salud del trabajador/a y las tareas que venía desarrollando en su puesto
de trabajo con anterioridad a la baja laboral, afectando tanto al trabajador
física y emocionalmente, como a la empresa respecto a su productividad.
Las empresas no suelen tener en cuenta en sus políticas de gestión la reincorporación al trabajo de las personas trabajadoras tras un daño a la salud. No es habitual encontrar protocolos de retorno al trabajo tras una Incapacidad Temporal, a pesar de existir normativa de prevención de riesgos laborales que protege a los trabajadores y trabajadoras especialmente sensibles. La reincorporación de los trabajadores/as no se realiza, en muchas ocasiones, atendiendo al estado de salud de las personas trabajadoras afectadas ni a las necesidades de la empresa, generando cierta incompatibilidad entre el estado de salud del trabajador/a y las tareas que venía desarrollando en su puesto de trabajo con anterioridad a la baja laboral, afectando tanto al trabajador física y emocionalmente, como a la empresa respecto a su productividad.
Como Delegados o Delegadas de Prevención no podemos olvidar a un grupo creciente de trabajadores/as que se han visto incapacitados o han padecido enfermedades graves, por lo que es necesario que exijamos a las empresas que desarrollen políticas de reincorporación al trabajo y gestionen una vuelta en condiciones saludables y seguras, facilitando esta vuelta al trabajo y evitando el deterioro de la economía de las personas trabajadoras.
