El concepto de Incapacidad Temporal (IT) viene definido en la Ley General de la Seguridad Social como aquella situación en la que se encuentra el trabajador o trabajadora cuando recibe asistencia sanitaria y está impedido para trabajar. Esta situación conlleva una prestación económica que consiste en un subsidio equivalente a un tanto por ciento sobre la base reguladora, que se fija en la mencionada ley. Cuando el origen de la IT es una enfermedad común o un accidente no laboral se denomina incapacidad temporal por contingencias comunes y la asistencia corresponde al sistema público de salud y cuando es un accidente de trabajo o enfermedad profesional la que la provoca se llama incapacidad temporal por contingencia profesional o laboral y las encargadas de la asistencia son las Mutuas.

La razón de este estudio es acercarnos al fenómeno de la IT para observar si se han producido cambios en dicha prestación en los últimos años que puedan relacionarse con las peores condiciones de seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras, entre otras cosas y aportar soluciones para mejorar y reducirla incapacidad temporal teniendo en cuenta lo importante: la salud de las personas.